Profil Lee Yo Won (이요원)


PROFILE
Name: Lee Yo Won (이요원)
Profession: Aktris
Birth date: 9 April 1980
Birth place: Seoul, South Korea
Height: 173cm
Zodiac: Aries
Blod type: B
Families:
Husband: Park Jin Woo
Daughter: Park Ae Rin
Pendidikan: Sungil Girl’s High School, Dankook University
Favorite colour: blue
Favorite flower: yellow flower
Facebook (pages)*: 리 요 원 atau Yowon Lee Park
Facebook*: Lee Yo Won  atau Yowon Lee Park 
Twitter*: @Yowon_lee  
Website (Fans Corner): yowonlee.tistory.com
cafe.daum.net/yowonlove 
forums.soompi.com
MBC Channel Web: 이요원
Active Period: 1998-now
Agencies: J&H Film

*maybe wrong (if you want to find Lee Yo Won photo's, you can visit FB page Saranghae Lee Yo Won)

Lee Yo Won gallery photo's


Bagi Penggemar Drama Korea (K-Drama) pasti sudah tidak asing lagi dengan aktris yang satu ini, yaph dialah Lee Yo Won. meskipun sudah tidak muda lagi, namun wajah nuna/eonni yang satu ini tetap saja cantik dan ibu satu putri ini termasuk salah satu aktris yang tidak melakukan operasi plastik (dengan kata lain, cantiknya ini alami bawaan dari lahir). Berikut zetzu.blogspot sediakan beberapa foto Lee Yo Won dan semoga dapat semakin mendekatkan kalian dengan Lee Yo Won. O.K, selamat melihat-lihat.. :D

Lingkungan Bisnis Internasional - Lingkungan Teknologi



Suatu Negara dapat mengubah atau membentuk lingkungan teknologinya melalui investasi. Banyak negara seperti Kanada, Jerman, dan Jepang, telah berinvestasi besar-besaran untuk infrastruktur. Misalnya untuk pembangunan jalan, sistem komunikasi, pengairan, dan lain-lain yang lebih memudahkan produksi dan pendistribusian produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan. Itu sama dengan negara berinvestasi besar-besaran dalam modal manusia. Karena dengan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan warga negaranya, negara akan dapat meningkatkan produktivitas dan efesiensi tenaga kerjanya. Investasi dalam infrastruktur dan modal manusia memungkinkan negara-negara maju terus menikmati kemakmuran meskipun upah yang mereka bayar kepada pekerja mahal.

Lingkungan Bisnis Internasional - Lingkungan Budaya



Budaya adalah kumpulan nilai (values), kepercayaan (beliefs), perilaku (behaviors), dan sikap (attitudes) yang membedakan sebuah masyarakat (society) dengan masyarakat yang lain. Budaya tidak berwujud, tersebar luas, dan sulit untuk dipelajari, merupakan hal-hal yang benar benar wajib bagi bisnis dan manajer internasional untuk memahami budaya lokal dan berhubungan secara efektif dengan budaya lokal setempat. Budaya yang berbeda antar negara membuat sebuah bisnis internasional harus memodifikasi perilakunya di negara satu dengan yang lain.

Lingkungan Bisnis Internasional - Lingkungan Ekonomi

Lingkungan ekonomi merupakan kondisi ekonomi di Negara organisasi internasional beroperasi. Bagian dari lingkungan ini meliputi beberapa faktor, seperti perkembangan ekonomi, infrastruktur, pasar sumber daya dan produk, kurs nilai tukar, serta inflasi, tingkat suku bunga, dan pertumbuhan ekonomi.

  1. Perkembangan Ekonomi (Economic Development) ini sangat berbeda-beda di berbagai negara dan wilayah di dunia. Sejumlah negara dapat digolongkan sebagai negara negara maju atau negara berkembang. Kriteria yang digunakan secara tradisional untuk menggolongkan negara sebagai negara maju atau berkembang adalah pendapatan per kapita, yaitu pendapatan yang diperoleh dari produksi barang dan jasa suatu negara dibagi dengan jumlah penduduk.

Lingkungan Bisnis Internasional - Lingkungan Politik



Bagian penting dari setiap keputusan bisnis adalah menilai lingkungan politik dimana suatu perusahaan menjalankan usahanya. Peraturan perundang-undangan yang disahkan setiap tingkat pemerintah dapat mempengaruhi kelangsungan hidup pengoperasian suatu perusahaan di negata tujuan tersebut. Perubahan-perubahan yang merugikan dalam undang-undang pajak lambat-laun merugikan keuntungan suatu perusahaan.
Dunia bisnis pasti berkaitan dengan sistem politik, ketika mulai memasuki pasar internasional beberapa perhatian hukum politik utama yang mempengaruhi bisnis internasional adalah seperti Risiko dan instabilitas politik. Risiko politik adalah segala perubahan dalam lingkungan politik yang kemungkinan besar akan mempengaruhi aktivitas bisnis. Kebanyakan perusahaan merasa nyaman menilai iklim politik di negaranya sendiri, sedangkan menilai iklim politik di negara lain adalah hal yang bermasalah.

Akatsuki (Log Horizon) AIMP3/AIMP3.5 skin

Oke, kali ini saya akan berbagi skin AIMP3 bagi sobat zetzu.blogspot, yaitu skin Akatsuki dalam anime Log Horizon. Kalian tentunya pasti tau kan? :) tanpa basa-basi lagi, silahkan mendownload..
download skin AIMP3 Akatsuki (Log Horizon) via Google Drive
Hasil download taruh di c:\program files\AIMP3\skins

Lambang (Logo) Universitas Udayana yang benar (sesuai statuta Universitas Udayana)

halo sobat zetzu.blogspot!^^
kali ini saya sedikit sharing mengenai lambang almamater tempat saya kuliah dulu, Universitas Udayana. Setelah saya searching di Google, Bing, dll, ternyata banyak sekali versi dari Lambang Universitas Udayana yang tidak sesuai dengan aturan yang tertuang dalam statuta Universitas Udayana. Entah itu karena kreatifitas masing-masing individu atau apalah, akan tetapi itu justru dapat mengaburkan identitas dari Universitas Udayana itu sendiri. Kali ini saya akan sharing mengenai lambang Universitas Udayana yang sesuai aturan.

Dalam Statuta Universitas Udayana 2012 Pasal 8 menyebutkan:
(1)   Lambang Unud bernama Widya Cakra Prawartana yang artinya perputaran roda ilmu pengetahuan berdasarkan Pancasila.
(2)   Lambang sebagaimana dimaksud ayat (1) adalah:
  1. Berwujud sebuah lingkaran yang mempunyai roda cakra, di tengah terdapat padma (bunga teratai) dengan delapan helai daun yang melambangkan delapan penjuru angin, yang melambangkan kesucian Tuhan Yang Maha Esa merupakan sila pertama dari Pancasila.

Ukuran foto untuk cuci cetak

Pas foto 2x3 = 2,2 cm x 3,0 cm
Pas foto 3x4 = 2,8 cm x 3,8 cm
Pas foto 4x6 = 3,8 cm x 5,6 cm
Pas foto 6x9 = 5,6 cm x 8,9 cm (ukuran 2R)

Enam Kesalahan Fatal Penerapan Balanced Scorecard (BSC) di Sektor Pemerintah/Lembaga Publik


Suatu lembaga publik yang gagal menerapkan BSC menurut biasanya melakukan enam kesalahan sebagai berikut:
  1. Terlalu memperumit proses; biasanya ada dua kecenderungan yaitu terlalu banyak membuat ukuran dan terlalu berlebihan saat menganalisa data kinerja.
  2. Salah pengukuran; pemilihan ukuran harus sangat tepat walaupun harus butuh waktu lama untuk terus diperbaiki, karena outcome biasanya merupakan agregat dari beberapa ukuran output.
  3. Tidak melibatkan seluruh pegawai; Keberhasilan perubahan seharusnya merupakan serangkaian pertukaran dorong-tarik yang melibatkan pegawai dalam dialog tentang kinerja dan perbaikannya.